Theater als middel
Met één been uit je comfort zone
Zou je willen dat jij en je collega’s meer positieve aandacht voor elkaar hebben?
Wil je op een respectvolle en eerlijke manier feedback kunnen geven?
Zou je krachtiger en meer vanuit een innerlijke overtuiging willen communiceren?
Dan is 'theater als middel’ voor jou misschien de manier om dit te bereiken.
Theateroefeningen zijn een krachtig en speels middel om je vaardigheden uit te breiden en tot nieuwe inzichten te komen. Je wordt uitgedaagd om te gaan voelen, durven, doen, spelen, experimenteren en ervaren. Je gaat met 1 been uit je comfortzone, want het mag een beetje spannend worden! Zonder wrijving geen glans: als je blijft doen wat je altijd al deed, leer je niks en verandert er niet veel.
Belangrijk daarbij is dat er geen goed en fout bestaat. Het gaat vooral om wat jij wil ontwikkelen en te komen tot wat bij jou past.
Een ding is zeker: het gaat altijd gepaard met veel lol!
❝Wat een heerlijk energieke manier om dingen te oefenen en uit te proberen.❞
Werkwijze en aanbod
Als jij iets wil leren of verbeteren op het gebied van interpersoonlijke communicatie, kan ik je een aanbod doen!
Ik maak mijn programma’s op maat. Om het programma, of het nu een workshop, training of teamcoaching betreft, optimaal af te stemmen op de wensen en leerdoelen van de deelnemers, vindt er eerst een oriënterend gesprek plaats. Ik kom naar je toe, we maken kennis met elkaar en kijken of we met elkaar in zee gaan. In de programma’s werk ik met zowel sociaal-psychologische als theatermethodieken. Thema’s zijn bijvoorbeeld: communicatie in de samenwerking, feedback geven en ontvangen, de inzet van congruente lichaamstaal, teambuilding, krachtige communicatie etc.
Ik werk in principe met groepen tot maximaal 10 personen. Op deze manier krijgt elke deelnemer persoonlijke aandacht en gerichte feedback.
Alles brengt je tot een uitbreiding van je verbale en non verbale communicatieve vaardigheden. Het geeft je inzicht in je sterke kanten en in de gebieden waar nog verbetering mogelijk is. Je krijgt handvatten om de nieuwe vaardigheden in de praktijk toe te passen. En tot slot draagt het bij aan je persoonlijke groei en meer zelfvertrouwen.
Kortom: je hebt niets te verliezen! Het gaat je juist iets geven!
❝Nog nooit zo veel plezier gehad tijdens een nascholing!❞
Over mij
Op mijn 18e ging ik psychologie studeren. Dat was een keuze vanuit interesse voor mensen, maar ook omdat ik toen niet naar de toneelschool durfde. Toen ik 40 werd, wilde ik nog steeds iets met theater doen. En omdat je nooit te oud bent om te leren, ben ik de opleiding tot docent drama / theatermaker gaan doen. Na afronding van de theateracademie was er evenwicht tussen hoofd en hart: ik kon mijn kennis van de psychologie en groepsprocessen inzetten, evenals mijn intuïtieve impulsen en speelse theatermethodieken.
Ik werk al meer dan 30 jaar met groepen professionals: trainingen geven, train-de-trainer, lesgeven en coachen zijn voor mij nog steeds de bezigheden die me uitdagen om het beste uit mezelf en de deelnemers te halen. Door mijn werk in het verleden bij de Ggz en mijn huidige werk als docent aan een huisartsenopleiding, heb ik veel affiniteit en ervaring met professionals uit de gezondheidszorg en het onderwijs.
Mijn visie
Zoals de psycholoog Watzlawick in de vorige eeuw al zei: “Je kunt niet niet communiceren. Alles wat je doet, ook ‘niets’ doen, heeft invloed. Ieder gedrag is een vorm van communicatie. “
Het is fantastisch dat we het vermogen hebben om te communiceren: dat zorgt er voor dat we contact kunnen maken met elkaar, informatie uit kunnen wisselen, ons verbonden kunnen voelen, gehoord en begrepen. Helaas heeft onze communicatie niet altijd het effect dat we beogen. Dan ontstaat er onbegrip, ongenoegen, frustratie of een conflict. Deze miscommunicatie kan veel verschillende oorzaken hebben.
Met mijn programma’s werk ik aan het inzichtelijk maken van communicatiepatronen (op individueel en teamniveau) die ‘ruis op de lijn’ geven. Veelal is dat meer hoe iets gezegd wordt, dan wat er gezegd wordt. Daarom is bewustwording van en het experimenteren met je lichaamstaal (lichaamshouding, gebaren, stemgebruik en intonatie) een belangrijk onderdeel in mijn programma’s.
Daarnaast hecht ik groot belang aan transparante en respectvolle communicatie. Vaak hoor ik mensen suggestieve vragen stellen waar al een oordeel in zit, of dingen erg bedekt en omslachtig zeggen. Ik pleit voor heldere communicatie. Een van mijn stokpaardjes is dan ook: “Als je iets wilt weten, mag je het vragen. Als je ergens iets van vindt, mag je het zeggen.”
Contact
Geïnteresseerd? Vragen? Neem dan geheel vrijblijvend contact met me op met onderstaand contactformulier.
Ik ga graag met je op onderzoek uit of ik iets voor jou en je team kan betekenen.
